收到新廠永康科技園區的入園申請核准函，訝異的是，市政府經發局還正式發公關稿，讓此事意外成為朋友道賀話題。正為了確認合作的建築師多日評估，也逐漸收斂確認。我與團隊重新檢視財務與公司的核心空間需求，重新調整建廠計畫。在2023年一片看淡的經濟景氣，更加謹慎看待每一步的投資。
Kantar市調資料也在日前收到。今年優格市場又成長21%，零售規模上升到31.25億，普及率也增加到38%，馬修嚴選的市佔率也再提升到6.3%。可惜的是，統計的方式對於專賣店佔比依然偏低，只為0.6%。相對於公司實際業績佔比落差甚大。若從資料統計還原，品牌的市佔率應該有10%以上….。以一個價格高於福樂、比菲多兩大品牌30%以上來看，這樣成績殊屬不易。
一早打電話給母親，謝謝她在57年前生下我。喚起了記憶，她略有詫異跟驚喜，開心地祝福我這日子。自從父親不在後，她是我唯一的牽絆。改變了日常生活節奏，選一個無人叨擾的空間。透過四輪傳動的車，一路往喜愛的山上前進。雲很低，甚至還下了陣雨。陽光露臉後，灑了一地金黃；反射在樹梢的鮮綠，搭配雨後清新的空氣，好似迎接我的好心情。我，愛極了這樣際遇….
臉書放上一張難得可愛照，顛覆大家對我嚴謹的印象。其實內心深處，一直有顆童稚的心。遇到美食手舞足蹈、遇到摯友徹夜暢談、遇到好歌跟著唱和、遇到美景緊抓鏡頭。最愛的永遠是那碗老家旁，開了40年的陽春麵店。
看著你們分組討論得極為專注，老師穿梭在各組協助解答。舉辦這五天的策略會議已經有很好的開始。幾次聽你們透過這樣的工具，找到目標及市場定位，期待的事月底兩天一夜最終回的結果。
三梯次的員工產地體驗旅遊，首梯由副總帶隊。第二梯次南北會師，拜訪了水里、埔里、大湖及梅嶺等地，幾位長期合作的植人，一如以往展現熱情款待。每年舉行的員工產地體驗，總會有新面孔顯露羞澀但期待的眼神，老同仁也樂於一再參與。我總相信，這每年固定的產地活動結合員工旅行，一定會給同仁留下深刻印象，並也將成為企業文化的資產。
